人才招聘

責(zé)任、勝任、善任、信任
沒有優(yōu)秀的人才，就沒有優(yōu)秀的企業(yè)。責(zé)任和勝任是龍翰選才的標(biāo)準(zhǔn)，善任和信任是龍翰用才的標(biāo)準(zhǔn)。

人才戰(zhàn)略
對員工實行崗位目標(biāo)考核機制、能上能下的競爭機制和合理流動的重組機制，形成正向淘汰、良性循環(huán)的選拔機制。努力實現(xiàn)人才的優(yōu)化配置，實行"跳起來摘桃子"，誰有能力誰上，使能力成為衡量人才在企業(yè)中作用大小的最主要尺度。

用人原則
龍翰承認和滿足人才的需要，尊重和容納人才的個性，堅持用人不疑，疑人不用。對所用人才大膽使用，充分信任，充分授權(quán)，抑僥幸，明褒貶，努力做到提高制度執(zhí)行的透明度。既讓其承擔(dān)崗位的責(zé)任，又要給予相應(yīng)的權(quán)利。

RECRUITMENT

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

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薪資待遇

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銷售業(yè)務(wù)員

本科

廣東省

廣州市

白云區(qū)

面議

職位描述： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域銷售方案，完成銷售指標(biāo)； 2、與市場人員、研發(fā)部門以及其他部門保持良好溝通，分析市場趨勢和客戶需求； 3、收集潛在客戶資料和新客戶資料并完善信息； 4、及時有效地與售后服務(wù)部溝通配合，妥善處理客戶投訴和售后服務(wù)問題，保證客戶對公司及產(chǎn)品的滿意度； ? 崗位要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者。 2、生物、食品、動科、園藝、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)理工學(xué)科專業(yè)背景優(yōu)先。待遇及其他：每天8小時工作制、收入=基本工資+績效工資+出差補助、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行、公司根據(jù)工齡可享受年假、五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金

銷售代表

本科

廣東省

廣州市

白云區(qū)

面議

職位描述： 1、負責(zé)制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo) 2、熟悉公司及競爭產(chǎn)品知識，向客戶介紹公司產(chǎn)品 3、通過銷售熱情和技巧，使公司產(chǎn)品銷售保持持續(xù)增長 4、對負責(zé)的銷售區(qū)域，發(fā)展行動計劃以達成銷售目標(biāo) 5、管理客戶并提供服務(wù)，滿足客戶需求 ? 崗位要求： 1.工作認真、謹慎、細心、責(zé)任心強 2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力 3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力 4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力 ? 教育背景：生命科學(xué)、園藝、食品、生物科學(xué)、微生物、動物科學(xué)、醫(yī)學(xué)、植物、生命工程、海洋學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者待遇及其他：每天8小時工作制、收入=基本工資+績效工資+出差補助、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行、公司根據(jù)工齡可享受年假、五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金）

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